|
近日，由中國人權研究會組織編寫的《中國人權事業發展報告 (2024) 》（人權藍皮書）正式發布。中國紡織工業聯合會社會責任辦公室開發和推廣應用《中國紡織服裝企業社會與環境盡責管理指南》的行業實踐，入選個案調研報告。近年來，盡責管理越來越得到中國業界的重視，并上升成為中國的國家政策。中國紡織服裝行業順應國際國內趨勢和行業發展需要，在充分研究和廣泛征詢意見的基礎上于2023年推出了《中國紡織服裝企業社會與環境盡責管理指南》并輔助實施和推廣，為我國行業開展盡責管理做出了前沿而有益的探索。
藍皮書包括總報告、專題報告、個案調研報告共25篇以及附錄。總報告介紹了2023年我國統籌國內國際兩個大局推進人權事業全面發展的總體情況，重點就厚植民生福祉提升經濟、社會和文化權利保障水平，推進良法善治強化公民權利和政治權利保障，促進各類特定群體共享人權成果等進行闡釋。專題報告對經濟社會文化權利、公民和政治權利、特定群體權利保障以及國際人權交流合作等細分領域進行了分析，并專門聚焦數字技術對人權保障的影響。藍皮書還首次對國家人權教育與培訓基地建設情況，以及新時代以來我國人權研究及人權學科體系建設的新進展進行了梳理。個案調研報告還包括“長江十年禁漁”政策執行過程對退捕漁民權益的保障、云南生態文明建設與環境權保障的經驗、及采礦業和礦產價值鏈首個調解磋商機制等案例。
中國紡聯社會責任辦公室長期深度參與聯合國工商業與人權議程各項活動，致力于在行業供應鏈上促進負責任的企業行為，探索解決方案。行業相關實踐經驗已連續三次入選國家的人權發展報告。“發展中的中國企業人權政策與聲明”與“在海外投資中促進性別平等的研究報告：中國紡織服裝行業的實踐經驗”，分別被收錄于《人權藍皮書：中國人權事業發展報告NO. 12 (2022) 》和《人權藍皮書：中國人權事業發展報告NO. 13 (2023) 》的調研報告和個案研究部分。 |
