2007年8月27日，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長、中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣辦公室主任孫瑞哲出席 “中國外商投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇暨案例展” ，并應(yīng)邀在論壇中介紹中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在行業(yè)層面開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，推廣中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T的成功經(jīng)驗(yàn)。
孫瑞哲副會(huì)長在講話中以“構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”為主題，闡述了在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，產(chǎn)業(yè)競爭的新變化以及應(yīng)對(duì)措施，特別是在產(chǎn)業(yè)層面開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。他認(rèn)為今天的市場已經(jīng)從產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)鏈對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的競爭；從簡單的價(jià)格競爭轉(zhuǎn)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等非價(jià)格因素的競爭。因此，產(chǎn)業(yè)鏈中各方應(yīng)共同努力改進(jìn)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，提高社會(huì)責(zé)任管理水平，構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈。
中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)在轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式，提升行業(yè)整體競爭力中，大力推廣中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T，通過產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)制，在行業(yè)層面組織開展社會(huì)責(zé)任建設(shè)推廣工作，促進(jìn)企業(yè)主動(dòng)地從制度和機(jī)制上入手，改進(jìn)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理水平與核心競爭力。自2005年中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系CSC9000T推出以來，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)開展了大量的實(shí)踐工作，2006年在10家企業(yè)開展CSC9000T試點(diǎn)工作，2007年開展了“10+100+1000”項(xiàng)目，同時(shí)還與相關(guān)國際組織開展合作，取得了令人矚目的成果，受到國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。
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