???探索提升中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最佳實(shí)踐
由瑞士政府資助，國(guó)際勞工組織、聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織與中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)起的“中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目”于2008年6月20日在北京舉行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，來(lái)自試點(diǎn)企業(yè)的代表將介紹他們的培訓(xùn)收獲和改進(jìn)成果。
中國(guó)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目自2007年5月啟動(dòng)，已經(jīng)有來(lái)自廣東、浙江、江蘇的30家試點(diǎn)企業(yè)參與了項(xiàng)目。通過(guò)五個(gè)主題的集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，項(xiàng)目顧問(wèn)在工作場(chǎng)所合作、質(zhì)量與生產(chǎn)力、環(huán)境管理、職業(yè)健康與安全和人力資源管理等方面對(duì)參與企業(yè)的管理進(jìn)行了全面的診斷，并通過(guò)建立工廠改進(jìn)小組，和工人、管理者一起制定改進(jìn)方案，確保企業(yè)建立一套自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的機(jī)制。企業(yè)在獲得外部咨詢培訓(xùn)的同時(shí)，通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)實(shí)現(xiàn)工廠管理的全面提升。
項(xiàng)目希望探索一種幫助中小企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的培訓(xùn)，不僅促進(jìn)改善廣大勞動(dòng)者的工作條件，同時(shí)希望推動(dòng)企業(yè)管理的進(jìn)步，提高企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。六個(gè)月的企業(yè)培訓(xùn)，其目的是讓企業(yè)建立一種持續(xù)改進(jìn)的制度，通過(guò)良好的合作機(jī)制，確保企業(yè)社會(huì)責(zé)任的持續(xù)改進(jìn)和提高。培訓(xùn)的特色在于通過(guò)工人參與來(lái)共同解決問(wèn)題，不僅強(qiáng)調(diào)在工作中要重視勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)，還通過(guò)培訓(xùn)不斷提高企業(yè)在各方面的管理能力。
作為發(fā)起方之一的中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)，最近幾年在推動(dòng)紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面做了很多的工作。協(xié)會(huì)一直將企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為工作的重點(diǎn)，不僅提出了第一個(gè)行業(yè)自律性標(biāo)準(zhǔn)CSC9000T，還在全國(guó)的紡織企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn)推廣。此次與國(guó)際勞工組織、聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織共同發(fā)起的培訓(xùn)項(xiàng)目，致力于更好地結(jié)合國(guó)際的經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)的良好實(shí)踐，積極推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的升級(jí)和管理的提升。
盡管在中小企業(yè)推廣企業(yè)社會(huì)責(zé)任還面臨很多困難，但項(xiàng)目實(shí)施的結(jié)果表明，與利益相關(guān)方的良好溝通和互動(dòng)，可以讓很多企業(yè)從中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)；這種改變，讓企業(yè)不斷增強(qiáng)了可持續(xù)的發(fā)展能力，而企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展對(duì)于和諧社會(huì)的建立具有重要意義。
本項(xiàng)目也是聯(lián)合國(guó)機(jī)構(gòu)之間合作推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一次新嘗試。項(xiàng)目充分共享了國(guó)際勞工組織和聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織各自在勞工和環(huán)境領(lǐng)域的專家資源優(yōu)勢(shì)和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為探索一條適合中國(guó)中小企業(yè)的社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)做了一次有意義的探索。希望這個(gè)項(xiàng)目的成果將會(huì)幫助更多的紡織企業(yè)，并在未來(lái)推廣到其他的行業(yè)。
項(xiàng)目試點(diǎn)企業(yè)的代表將在會(huì)上分享他們的改進(jìn)成果，針對(duì)企業(yè)在工作場(chǎng)所合作、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全和人力資源管理等方面進(jìn)行介紹，分享他們?cè)鯓油ㄟ^(guò)員工的參與，順利實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，與管理者共同解決問(wèn)題。特別是如何通過(guò)這一系列的改進(jìn)和實(shí)施，提高工人的勞動(dòng)積極性，改善工作條件，建立健全管理體系并提高管理方法和水平。
為了能夠?qū)⑴嘤?xùn)擴(kuò)大到其他行業(yè)，項(xiàng)目各方正在積極聯(lián)系各方擴(kuò)大宣傳，希望找到對(duì)提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感興趣的行業(yè)或企業(yè)，使項(xiàng)目的成果可以為更多的中國(guó)企業(yè)服務(wù)。( AW )
