為貫徹落實科學發展觀，深入研究在產業轉移過程中企業履行社會責任的情況，促進行業的可持續發展，2012年5月13-16日，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室（簡稱中紡聯）與江西省新余市商務局共同在新余市開展了企業社會責任專題培訓及“中國制造業的結構性轉移及其對社會責任的影響：以紡織業為例”的調研活動。
新余市位于江西中部，是中部省份快速崛起的新興工業城市，也是十分重視環保的“國家森林城市“，近年來新余市的紡織服裝業取得了快速發展的良好勢頭。本次調研活動重點調研了新余市轄區內亞力仕服飾公司、恩達家紡、華騰地毯公司、信誠紡織印染公司、遠東紡織公司等5家紡織服裝企業，調研組同企業高管及一線員工開展座談，了解企業經營狀況、產業轉移和社會責任管理現狀，并與新余市商務局領導就地方產業轉移政策和效果以及存在問題深入交流。同期，新余市商務局舉辦“新余市商務系統及企業社會責任培訓”，新余市商務系統主要領導和新余市紡織服裝、百貨、鋼鐵、電器、酒業等行業的企業負責人約60人左右參加了該培訓。培訓中，中國紡織工業聯合會社會責任辦公室副主任胡柯華介紹了企業社會責任與競爭力轉型的思路與實踐，推廣部主任韋燕霞介紹了“傾聽新生代農民工心聲”調研及其結果，引起在座企業熱烈反響
本次培訓與調研活動開創了江西省內社會責任建設的先例，為新余市企業社會責任管理意識的提升，改善企業可持續發展能力將起到十分積極的促進作用。
參與本次調研活動的還有江西省商務廳綜合處處長黃明忠，新余市商務局局長郭瑞新、副局長吳強，新余市工信委等領導。
信息來源：中國紡織工業聯合會社會責任辦公室 （AW）
